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9月3日下午，南通能源采購人員任職資格答辯評審會如期召開。會議由控股人力資源與行政部人才發(fā)展高級經(jīng)理徐通哲主持。公司總經(jīng)理徐永生、控股人力資源與行政部總經(jīng)理丁莉、控股企業(yè)管理部總經(jīng)理張彪出席會議。

會議伊始，公司總經(jīng)理徐永生、控股人力資源與行政部總經(jīng)理丁莉、控股企業(yè)管理部總經(jīng)理張彪相繼發(fā)表講話。

徐永生首先肯定了采購任職資格評審的意義，為采購人員提供了除行政通道之外的新的晉升發(fā)展通道，同時他也對公司參加答辯的人員提出期望，他說：本次答辯評審工作控股和公司都非常重視，評委們也都為此花了很多時間，事先對申報材料進行了反復(fù)審核，希望申報人利用這次難得機會多與專家評委交流，學(xué)習(xí)提升。

丁莉鼓勵申報人全力以赴，將日常工作中優(yōu)秀的經(jīng)驗做法展現(xiàn)出來，把評審答辯當(dāng)作對之前工作的總結(jié)和檢驗。她指出：任職資格評審為員工提供了專業(yè)晉升發(fā)展的空間，采購人員任職資格標準在評委們的錘煉、修訂下越來越完善，評審系統(tǒng)運行的越來越順暢，該項工作的開展也為實現(xiàn)采購職能轉(zhuǎn)型成為企業(yè)利潤中心提供助力。

張彪在發(fā)言中指出，從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度，每個崗位都需要一個標準，這對每個人發(fā)展也非常重要。對照標準，通過評審活動，大家可以對過去的工作進行總結(jié)，分享經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，歡迎越來越多的公司和員工積極參加到該項工作中來。

緊接著，由控股總部和多家兄弟公司抽調(diào)的專家評委對申報人進行了專業(yè)評審。各位申報人詳實匯報了各自在采購專業(yè)領(lǐng)域所取得的業(yè)績成果，認真回答了評委們提出的問題，記錄了評委們提出的發(fā)展建議。

經(jīng)過一下午的緊張答辯和評審，南通能源2020年度采購人員任職資格答辯評審會圓滿結(jié)束，公司五名申報人均順利完成匯報答辯。