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人力資源體系
HUMAN RESOURCE SYSTEM
公司堅持“以人為本、共同事業(yè)”的核心人力資源理念,以人力資源3P模型為基礎(chǔ),系統(tǒng)開展人力資源規(guī)劃、職位管理、業(yè)績管理、薪酬激勵、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源管理和開發(fā)工作,為戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足的人力資源保障,營造良好的組織氛圍,助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。
職業(yè)發(fā)展通道
CAREER DEVELOPMENT CHANNEL
公司致力于完善員工職業(yè)生命周期管理,建立健全員工職業(yè)發(fā)展通道,通過311專業(yè)技術(shù)等級評審、專業(yè)序列設(shè)置、專業(yè)技能等級評定、技術(shù)工人等級評定等措施,為各級各類員工搭建管理通道及專業(yè)發(fā)展路徑,為員工能力發(fā)揮及個人發(fā)展提供支持平臺。
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