根據(jù)集團及安瑞科板塊工作部署,為營造良好的安全文化氛圍,提升員工的安全意識,推動企業(yè)HSE文化建設,引導員工從“要我安全”向“我要安全”的意識轉變。公司在元旦后組織開展“安全100”和“核心干部日日查培訓”主題活動。
1月2日上午,為營造濃厚的安全生產氛圍,落實主體責任,公司管理部領導、各部門負責人和員工齊聚營銷中心樓前,開啟了形式多樣、內容豐富的“安全100”主題活動。
7點28分,活動正式開始,HSE管理部陳長軍圍繞“安全生產專項整治內容”,結合“公司年度安全生產重點工作”,對公司開展“安全100”主題活動進行了全面系統(tǒng)的介紹,要求各部門要通過“安全100”引導,積極開展安全生產專項整治活動,集中治理安全生產隱患,進一步壓實各級人員主體責任,確保重大風險隱患全面見底并整治到位,提升本質安全生產水平。
接著,公司總經(jīng)理徐永生詳細解讀了2021年公司總經(jīng)理方針中關于HSE的重點工作內容“落實主體責任,扎實開展專項整治,防范化解重大風險”,要求公司各級干部、員工弘揚“生命至上,安全第一”思想,樹立“安全健康、綠色發(fā)展”理念,堅守紅線底線,履行崗位職責,履行社會責任,追求“零”損害、“零”傷害、“零”風險目標,為構建安全、健康、綠色、環(huán)保的職場環(huán)境而不懈奮斗;隨后徐永生總帶領大家有序通過安全門,并組織開展安全生產大檢查。?
1月8日下午,公司組織開展“核心干部日日查培訓”活動,HSE分管領導嚴敏指出,各級領導干部要緊緊圍繞月度主題(防高處墜落),結合公司領導干部帶班值班活動,扎實開展核心干部日日查,巡查點檢公司區(qū)域內重要危險源、重點消防保衛(wèi)場所和部位、危險作業(yè)點的措施落實和干部現(xiàn)場監(jiān)管工作落實情況,點檢易燃易爆場所、 維修檢修作業(yè)、有限空間作業(yè)、動火作業(yè)、 起重吊運作業(yè)、 登高作業(yè)、 耐壓試驗作業(yè)、相關方作業(yè)、返修作業(yè)、用電作業(yè)等重點環(huán)節(jié)的管控措施落實情況,保證安全生產;公司通過開展安全生產系列主題活動,進一步強化安全意識,守牢安全生產紅線,落實安全生產主體責任,促進公司安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,推動公司安全管理再上新臺階。