企業(yè)發(fā)展,需要能工巧匠;人才隊伍建設(shè),需要大力弘揚(yáng)工匠精神。“千金在手不如一技傍身”,為強(qiáng)化職工技能水平,樹立技術(shù)標(biāo)桿,培養(yǎng)公司生產(chǎn)經(jīng)營中不可或缺的鉚工主力軍,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,推進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè),今年以來,南通能源人事行政部聯(lián)合生產(chǎn)中心策劃了員工技能提升培訓(xùn)計劃。5月11日,南通能源首屆鉚工技能培訓(xùn)班順利開班,共計20余名學(xué)員參訓(xùn),公司總經(jīng)理助理朱林、生產(chǎn)中心副總經(jīng)理吳軍應(yīng)邀出席了開班儀式。
開班儀式上,人事行政部經(jīng)理宗陽進(jìn)行了動員講話。他引用“職業(yè)進(jìn)階的七大層次理論”突出了工匠精神的重要內(nèi)涵,希望學(xué)員們不僅要成為技術(shù)嫻熟的工人,更要朝著工匠、行業(yè)專家、勞動模范等目標(biāo)不斷邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)由“工”向“匠”蛻變。
吳總表示,鉚工是一項技術(shù)工種,需要理論和實(shí)操的結(jié)合,鉚工技術(shù)和技能的強(qiáng)與弱直接影響企業(yè)的發(fā)展,所以鉚工的培訓(xùn)和培養(yǎng)顯得尤為重要;班長、調(diào)度、產(chǎn)品工程師等各層級員工都應(yīng)該積極參與到這次培訓(xùn)中,認(rèn)真對待此次培訓(xùn),切磋學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,努力成為本職崗位的行家里手;他強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀課件可作為下一期培訓(xùn)的教材,通過知識的傳承和積累,逐步打造一支高水平的師資隊伍,讓追求卓越的工匠精神薪火相傳、技能成就精彩人生的故事不斷上演。
朱總高度肯定了本次培訓(xùn)的意義。他強(qiáng)調(diào),做一個精于工、匠于心、品于行的現(xiàn)代工匠,離不開追求卓越的恒心以及鉆研創(chuàng)新的執(zhí)著。他希望學(xué)員們在后續(xù)的培訓(xùn)中,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,確保所學(xué)知識能夠真正轉(zhuǎn)化為工作中的實(shí)際能力。其次,他鼓勵學(xué)員開拓學(xué)習(xí)渠道,充分利用抖音、公眾號等新媒體手段進(jìn)行自主學(xué)習(xí),不斷拓寬知識視野。最后,他提倡互動式學(xué)習(xí),鼓勵大家將工作中遇到的問題帶到課堂上來,通過集體討論和互相學(xué)習(xí)找到解決方案,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。
開班儀式后,技術(shù)中心工藝主任工程師余金鋼以“機(jī)械識圖”作為培訓(xùn)第一課,將自己多年儲備的理論知識逐一傳授給在場學(xué)員們。余主任按照系統(tǒng)的教學(xué)大綱,對鉚工技術(shù)的理論知識進(jìn)行了深入淺出的講解,同時還結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分享了一些實(shí)際應(yīng)用中的注意事項和解決方案,參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺。
初心致匠心,一路前行,一路芬芳。雖然時代在變化,但工匠精神永不過時,南通能源將在技能人才隊伍建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力,通過一系列培訓(xùn),讓更多一線員工學(xué)習(xí)更多技能,具備更高素質(zhì),在更大舞臺上閃閃發(fā)光,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)得人才,員工得技能,業(yè)務(wù)得發(fā)展”的多方共贏,全面開創(chuàng)技能人才隊伍建設(shè)的新局面。