“疫”無(wú)反顧見(jiàn)精神—南通中集能源員工駐廠值守手記
當(dāng)前,國(guó)內(nèi)本土疫情呈現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)、局部暴發(fā)的態(tài)勢(shì),疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。為響應(yīng)政府號(hào)召,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),打贏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn),用實(shí)際行動(dòng)鞏固來(lái)之不易的防疫階段性成果,南通中集能源上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力,堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控決策部署和工作要求,統(tǒng)一安排核心崗位人員集中駐守管理,這是一場(chǎng)事關(guān)全員、共同成長(zhǎng)的不凡旅程,每個(gè)人都是參與者、見(jiàn)證者。
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2022-04
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防疫生產(chǎn)兩手抓 駐廠值守顯擔(dān)當(dāng)--南通中集能源員工駐廠抗疫小記
在抗疫的關(guān)鍵時(shí)期,有一群干部員工,他們選擇了駐廠值守,以放棄同家人團(tuán)聚為代價(jià),克服生活不便,守護(hù)著南通能源,保障了公司在封控期間的既定工作順利完成。
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2022-04
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堅(jiān)持防疫“三件套” 牢記防護(hù)“五還要”
疫情防控不可掉以輕心,大家要時(shí)刻注意做好個(gè)人防護(hù)。
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2022-04
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南通能源組織召開(kāi)2022年度精益專(zhuān)員座談會(huì)
精益專(zhuān)員作為公司精益推進(jìn)的紐帶,在南通能源十余年的精益推進(jìn)過(guò)程中,發(fā)揮著不可或缺的作用。2022年初,根據(jù)公司“將精益管理人員與后備人才培養(yǎng)相結(jié)合”的要求,對(duì)精益專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了重新梳理與更新。
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2022-03
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激情跨越十五載,追求卓越贏未來(lái)—熱烈慶祝南通中集能源成立15周年!
2022年3月20日,是南通中集能源投產(chǎn)15周年紀(jì)念日。15年對(duì)我們來(lái)說(shuō)有什么意義呢?有數(shù)據(jù)說(shuō),在中國(guó)能夠存活3年以上的企業(yè)只有10%,南通中集能源走過(guò)了15年,而且一路前行、不斷發(fā)展進(jìn)步,這是值得我們驕傲的;但比起那些百年老店,未來(lái)要走的路還很長(zhǎng)。
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2022-03
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同心協(xié)力降成本,精益求精鑄品質(zhì)—南通能源組織召開(kāi)2022年度成本年&質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)
南通能源在近幾年的高速發(fā)展中,各項(xiàng)業(yè)務(wù)佳音不斷、捷報(bào)頻傳,但當(dāng)下國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)處在多變之季,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),如何在為客戶(hù)創(chuàng)造更高價(jià)值的同時(shí),確保公司2022年盈利目標(biāo)的順利達(dá)成,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)增長(zhǎng)是全體能源人均需要思考的問(wèn)題。
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2022-03
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